2023年,甘肅省衛(wèi)健委采取多項舉措,全面加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設。截至目前,全省引進各類人才 5174人,其中高層次人才233人、急需緊缺人才2289人。同時,省級領軍人才77人、享受政府特殊津貼6人、拔尖領軍人才12人,并完成了第五批100名“甘肅省名中醫(yī)”評選表彰,啟動第二批 100名衛(wèi)生健康骨干人才和200名優(yōu)青年人才選拔工作。
同時,慶陽市在人才隊伍建設方面也取得成效。慶陽市積極穩(wěn)妥抓改革,通過多項措施,有效破解了人才工作中的堵點難點問題。慶陽市在市直4家公立醫(yī)院全面落實編制備案制管理,爭取市委編辦下達編制控制數(shù)658名,并使用編制控制數(shù)374名。此外,慶陽市還組織開展了慶陽籍外地醫(yī)療專家回鄉(xiāng)“傳幫帶”活動,邀請118名專家回鄉(xiāng)開展示范帶教、專題講座、現(xiàn)場義診等活動80余場次,診治患者2000余人。
這些舉措的實施,將進一步推動甘肅省衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展,為人民群眾提供更加優(yōu)質的醫(yī)療服務。