2011年德國私立醫(yī)院數(shù)量占所有醫(yī)院數(shù)量的70%。德國私立醫(yī)院的興起主要得益于上世紀(jì)90年代德國政府進(jìn)行的醫(yī)保支付改革,例如總額預(yù)付制度和按病種分組。醫(yī)保支付制度改革使得每家公立醫(yī)院的收入成為定額,這就要求醫(yī)院必須提高運(yùn)營效率以降低成本。當(dāng)時(shí),德國的公立醫(yī)院并沒有很好的運(yùn)營效率,再加上政府財(cái)政不足,使得公立醫(yī)院的運(yùn)營壓力增大,公立醫(yī)院很快開始陷入入不敷出的境地。而私立醫(yī)院自身具備管理靈活,人員成本低和運(yùn)營效率高等優(yōu)勢(shì),發(fā)展很快,并逐步搶占公立醫(yī)院市場(chǎng)。
與此同時(shí),公立醫(yī)院私有化的進(jìn)程也開始了。政府對(duì)公立醫(yī)院的轉(zhuǎn)變有著嚴(yán)格的要求,比如說,醫(yī)院改制后,追求利潤成為重要目標(biāo),一些不太賺錢的科室很有可能遭受被關(guān)閉的厄運(yùn),于是,政府出臺(tái)了一系列的管理措施嚴(yán)格要求不得關(guān)閉那些盈利不高但確有需求的科室。另外,公立醫(yī)院的公司化轉(zhuǎn)變也出現(xiàn)了,公司化改變了醫(yī)院的管理構(gòu)架,在一定程度上也改善了醫(yī)院的運(yùn)營。
很多醫(yī)院在發(fā)展過程中逐漸成為醫(yī)療集團(tuán),大規(guī)模經(jīng)營降低了成本、增強(qiáng)了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。據(jù)統(tǒng)計(jì),在德國,三大醫(yī)療集團(tuán)旗下?lián)碛袃砂俣嗉裔t(yī)院,占德國私立醫(yī)院數(shù)量的33%以上。