資訊
頻道
當(dāng)前位置:首頁 > 醫(yī)療器械資訊 > 政策法規(guī) > 衛(wèi)健委發(fā)布未來三年工作任務(wù)!

衛(wèi)健委發(fā)布未來三年工作任務(wù)!

文章來源:健康界發(fā)布日期:2023-06-17瀏覽次數(shù):67

一、工作內(nèi)容包括三大方面

1、加強基礎(chǔ)質(zhì)量安全管理,夯實結(jié)構(gòu)質(zhì)量

圍繞醫(yī)療質(zhì)量安全管理組織體系、制度體系、工作機制以及醫(yī)務(wù)人員、藥品器械、醫(yī)療技術(shù)等核心要素指導(dǎo)二級以上醫(yī)療機構(gòu)進行完善落實,并著力加強急診、門診、日間、手術(shù)、患者隨訪等薄弱環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全管理。

2、強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)和行為管理,提高過程質(zhì)量

圍繞日常診療行為、患者評估、三級查房、合理用藥、檢查檢驗、病歷質(zhì)量、會診行為、急難危重患者救治、患者安全管理、護理服務(wù)等10個方面進行部署,指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)提升全診療流程的質(zhì)量安全。 

3、織密質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),完善工作機制

要求衛(wèi)生健康行政部門進一步健全質(zhì)控體系和工作機制、加強質(zhì)量安全信息公開、探索建立“以質(zhì)為先”的績效管理機制,并在工作中強化目標(biāo)導(dǎo)向、充分發(fā)揮考核評估的指揮棒作用,督促指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)落實相關(guān)工作要求。

二、5個專項行動

行動設(shè)立了手術(shù)質(zhì)量安全提升行動、“破壁”行動、病歷內(nèi)涵質(zhì)量提升行動、患者安全專項行動、“織網(wǎng)”行動5個專項行動,就手術(shù)質(zhì)量安全管理、建立“以疾病為鏈條”的診療模式、病歷內(nèi)涵質(zhì)量、患者安全管理、質(zhì)控組織體系建設(shè)等5個方面的工作提出了具體要求和目標(biāo),也是本次行動的核心任務(wù):

1、保障手術(shù)質(zhì)量安全

醫(yī)療機構(gòu)嚴(yán)格落實手術(shù)分級管理制度,強化手術(shù)分級和醫(yī)生授權(quán)動態(tài)管理,確保三、四級手術(shù)逐項授予和動態(tài)調(diào)整。

全面加強手術(shù)患者術(shù)前評估、麻醉評估,落實術(shù)前討論制度,準(zhǔn)確把握手術(shù)適應(yīng)證和禁忌證,科學(xué)制訂手術(shù)方案。嚴(yán)格落實手術(shù)安全核查制度,強化圍手術(shù)期管理。

 

2、優(yōu)化要素配置和運行機制

醫(yī)療機構(gòu)進一步強化“以患者為中心,以疾病為鏈條”的理念,打破傳統(tǒng)學(xué)科劃分和專業(yè)設(shè)置壁壘,以多學(xué)科協(xié)作(MDT)為基礎(chǔ),探索專病中心建設(shè),為患者提供重大疾病診療一站式服務(wù)。

 

3、加強病歷質(zhì)量管理

以提升病歷內(nèi)涵質(zhì)量和完整性、及時性為核心任務(wù),加強編碼管理和病歷質(zhì)量培訓(xùn),規(guī)范病歷書寫。

以病程、上級醫(yī)師查房、手術(shù)記錄、階段小結(jié)、出院小結(jié)等反映診療計劃和關(guān)鍵過程的病歷內(nèi)容為重點強化管理,提升醫(yī)療質(zhì)量安全意識和水平。

推行門(急)診結(jié)構(gòu)化病歷,提高門(急)診病歷記錄規(guī)范性和完整性,提高門(急)診電子病歷使用比例。

 

4、強化患者安全管理

醫(yī)療機構(gòu)進一步提升醫(yī)務(wù)人員患者安全意識和對醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件的識別能力,強化醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件的主動報告,定期對患者醫(yī)療質(zhì)量(安全)不良事件發(fā)生情況進行分析,查找存在的共性問題和薄弱環(huán)節(jié),開展系統(tǒng)性改進工作。

 

6、完善“以質(zhì)為先”的績效管理機制

醫(yī)療機構(gòu)將醫(yī)療質(zhì)量管理情況作為績效考核的重要依據(jù),探索建立以醫(yī)療質(zhì)量安全為導(dǎo)向的績效分配機制。

將科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況作為科室負(fù)責(zé)人綜合目標(biāo)考核以及聘任、晉升、評先評優(yōu)的重要指標(biāo);將科室和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療質(zhì)量管理情況作為醫(yī)師定期考核、晉升的重要依據(jù)。