需嚴(yán)格鑒定新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格

        “加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的力度，遠(yuǎn)勝于報(bào)賬資料的審核。我中心從今年起，將把現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管放在工作的首位，確保新農(nóng)合基金安全、平穩(wěn)運(yùn)行，為參合農(nóng)民當(dāng)好總管、為醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)好服務(wù)兵。”雷波縣新農(nóng)合管理中心主任羅幫虎很有感觸地說(shuō)。
新農(nóng)合是“新型農(nóng)村合作醫(yī)療”的簡(jiǎn)稱，是黨和政府惠及全國(guó)農(nóng)民朋友的大好政策之一。雷波縣自2007年被確定為四川省第四批新農(nóng)合試點(diǎn)縣以來(lái)，縣委、縣政府高度重視，各級(jí)黨委、政府共同努力，衛(wèi)生戰(zhàn)線全力以赴，新農(nóng)合工作進(jìn)展順利，工作運(yùn)行平穩(wěn)，成效顯著。 
        為加強(qiáng)對(duì)各縣直、民營(yíng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，雷波縣新農(nóng)合管理中心制定了《雷波縣新農(nóng)合縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，按百分制進(jìn)行考核，確保了考核的公開、公平和一致性。考核分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上的，保留新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，簽訂《2013年新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議》；考核分?jǐn)?shù)70—90分的，限期整改，整改期限為2個(gè)月，拒不整改或整改無(wú)效的，報(bào)縣新農(nóng)合管理委員會(huì)后取消新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格；考核分?jǐn)?shù)低于70分的，報(bào)縣新農(nóng)合管理委員會(huì)后取消新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，5年之內(nèi)不得申請(qǐng)新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。 
        1月26—29日，該中心利用周末和午休時(shí)間完成了全縣的縣直、民營(yíng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2012年度新農(nóng)合工作考核。在實(shí)際考核中，中心工作人員分工負(fù)責(zé)，就組織建設(shè)與制度管理、信息管理與公示、醫(yī)療服務(wù)與費(fèi)用控制管理、補(bǔ)償服務(wù)與財(cái)務(wù)管理、基藥執(zhí)行情況共5項(xiàng)內(nèi)容，采取查閱歸檔資料、記錄，詢問(wèn)醫(yī)務(wù)人員、患者，隨機(jī)抽取病歷、每日費(fèi)用清單，調(diào)取新農(nóng)合信息平臺(tái)數(shù)據(jù)等方式，對(duì)永康醫(yī)院、平安醫(yī)院等8家縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了仔細(xì)的考核。
        雷波縣新農(nóng)合管理中心通過(guò)此次考核，對(duì)各縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2012年新農(nóng)合開展情況有了階段性的認(rèn)識(shí)，查出了各醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題，從而明確了2013年新農(nóng)合的工作重點(diǎn)。